通信界訊 10月18日晚間消息，蘋果公司CEO庫克（Tim Cook） 今日參觀了立訊精密位于浙江嘉興的Apple Watch總裝工廠。
無論對蘋果還是中國的供應(yīng)鏈來說，立訊精密都是一個典型的范例。在過去的30年中，這家全球最為知名的科技公司，幫助數(shù)千家中國供應(yīng)商拓展業(yè)務(wù)。立訊精密是后起之秀，從十年前立訊先向蘋果供應(yīng)連接線，到制造iPhone 15等蘋果最新產(chǎn)品。可說是蘋果與中國供應(yīng)商共同發(fā)展的縮影。
如今，立訊精密已經(jīng)幫蘋果制造三款iPhone 15系列機(jī)型，以及更有意義的首款碳中和Apple Watch。
這些產(chǎn)品和共同的制造過程，幫蘋果和它的供應(yīng)商們實現(xiàn)重要的共同目標(biāo)，例如讓所有的生產(chǎn)都實現(xiàn)碳中和。
此前，蘋果公司已經(jīng)實現(xiàn)自身運營的碳中和，并且計劃到2030年每一件蘋果產(chǎn)品都將實現(xiàn)碳中和——也就是說，不僅蘋果公司自己，還有他們的供應(yīng)鏈，以及人們使用蘋果產(chǎn)品所用的能源。
九月發(fā)布會上，最新的Apple Watch系列是第一款碳中和產(chǎn)品，它的出現(xiàn)比原定目標(biāo)早了7年，也為后續(xù)的蘋果產(chǎn)品打下了基礎(chǔ)。
除了對環(huán)境的關(guān)注，蘋果也其他方向關(guān)注著七供應(yīng)商。去年， 他們在浙江大學(xué)開設(shè)了一個全新的“Apple 智惠教育中心”，在這里，供應(yīng)商員工可接觸到前沿的機(jī)械制造、編程，以及衛(wèi)生和健康課程。
但實際蘋果對供應(yīng)鏈員工的關(guān)注更早，自2008年開始，蘋果就一直提供各種技能培訓(xùn)項目，為供應(yīng)鏈上的工人們提供學(xué)習(xí)新技術(shù)和管理技能的機(jī)會。之后隨著總額5000萬美元供應(yīng)鏈員工發(fā)展基金的啟動，蘋果宣布也將進(jìn)一步擴(kuò)展為供應(yīng)鏈及其周邊社區(qū)提供的培訓(xùn)，以幫助他們發(fā)展未來工作所需的必要技能。
90后女生楊模就是受益的員工之一，她是嘉善立訊制造部門的生產(chǎn)線長。2 年前作為操作工加入公司，去年10月份被提拔為線長。目前管理60多名員工。
在于媒體的交流中，她提到：“我這兩年在這里成長很快， 也要感謝參加了一些培訓(xùn)項目”，她認(rèn)為，公司非常重視基層管理人員的教育和培養(yǎng)，定期會開展各種教育和培訓(xùn)課程。例如，之前參加的由蘋果和立訊組織的“個人領(lǐng)導(dǎo)力”課程， 給她帶來了較大的影響。通過這次培訓(xùn)課程，她學(xué)習(xí)了傾聽、溝通、團(tuán)隊協(xié)作等管理技能， 并運用在每天的工作中。
除了自己的團(tuán)隊，她日常還要配合其他3位線長，以及她的組長，之前團(tuán)隊意識薄弱，都盡量單兵作戰(zhàn)。參加了培訓(xùn)之后，了解了團(tuán)隊合作的重要性，經(jīng)過一段時間的實踐，不但自己有所收獲，整個團(tuán)隊也變得更高效，也更和諧。
