商報訊 自５月份黃華國離任后， 納斯達克的中國首代一直虛席以待。誰將是黃華國的繼任者？這一謎底有望最遲在三個月后揭開。 近日，納斯達克亞洲和印度事務部主管已開始忙于物色合適中國繼任者的篩選工作。納斯達克亞洲和印度事務部主管漢斯亞姆·達斯先生告訴記者，到目前為止，他已收到近８００名候選人
的簡歷，并已在北京和上海兩地分別與部門候選人進行了面談，預計最遲三個月后將最終決定中國繼任者的合適人選。
對于新一任的入選要求，達斯表示，納斯達克中國ＣＥＯ的入選標準除了必須了解中美資本市場外，尤其歡迎有５至１０年的資本市場工作經驗，對不同行業均有深入了解的專業人士。隨著越來越多中國公司尋求在國際資本市場上發展的趨勢日甚，新人選更傾向于了解中國公司和資本市場的本地人。
盡管前駐華(上海)首席代表黃華國(Ｈａｒｒｙ Ｈｕａｎｇ)不久前已經離職，但納斯達克對中國的業務并沒有停止，現在暫時由納斯達克亞洲董事總經理甘斯阿達來接管。
